{"id":15030,"date":"2025-10-21T15:22:00","date_gmt":"2025-10-21T18:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mundor.com.br\/blog\/?p=15030"},"modified":"2025-10-24T15:23:23","modified_gmt":"2025-10-24T18:23:23","slug":"futuro-do-trabalho-a-aposta-do-mcdonalds-na-geracao-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mundor.com.br\/blog\/pt-br\/2025\/10\/21\/futuro-do-trabalho-a-aposta-do-mcdonalds-na-geracao-z\/","title":{"rendered":"Futuro do Trabalho: a aposta do McDonald\u2019s na Gera\u00e7\u00e3o Z"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Com 62% de colaboradores com menos de 24 anos, empresa refor\u00e7a compromisso com emprego jovem e no protagonismo da GenZ para transformar a sociedade<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Formada por nascidos entre 1997 e 2012, a Gera\u00e7\u00e3o Z j\u00e1 representa uma for\u00e7a significativa no mercado de trabalho. Essa gera\u00e7\u00e3o, moldada por eventos hist\u00f3ricos recentes e profundamente conectada \u00e0 tecnologia, traz uma nova perspectiva para as rela\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais. Como consequ\u00eancia, tem impulsionado mudan\u00e7as na cultura organizacional, nos processos de recrutamento e na gest\u00e3o. As empresas, por sua vez, precisam adaptar seus ambientes para atender \u00e0s expectativas desses jovens \u2014 como diversidade, inclus\u00e3o e sustentabilidade.Por acreditar na for\u00e7a empreendedora da juventude, a Arcos Dorados, empresa respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o do McDonald\u2019s no Brasil, abre, anualmente, cerca de 5 mil vagas para jovens talentos, consolidando-se como uma das maiores empregadoras do pa\u00eds. \u201cAcreditamos no futuro do trabalho e apostamos em treinamento e desenvolvimento, oferecendo n\u00e3o s\u00f3 um emprego, como a chance de crescimento com prop\u00f3sito\u201d, afirma F\u00e1bio Sant\u2019Anna, Diretor de Gente, Diversidade e Inclus\u00e3o na empresa.Segundo uma pesquisa global realizada em 2024 pela Deloitte, 86% dos jovens da Gera\u00e7\u00e3o Z acreditam que ter um prop\u00f3sito claro no trabalho \u00e9 fundamental para que se sintam realizados profissionalmente. Al\u00e9m disso, 44% afirmaram n\u00e3o aceitar vagas em uma empresa com valores \u00e9ticos em desacordo com os seus. Os dados refor\u00e7am que essa gera\u00e7\u00e3o prioriza trabalhar em ambientes que estejam alinhados com suas convic\u00e7\u00f5es e que ofere\u00e7am mais do que apenas estabilidade financeira.Atualmente, cerca de 62% do quadro de colaboradores da Arcos Dorados \u00e9 composto por jovens entre 18 e 24 anos. Para muitos, trata-se do primeiro emprego formal e, por consequ\u00eancia, uma oportunidade de desenvolvimento profissional, uma vez que todos os colaboradores da companhia t\u00eam acesso a trilhas de capacita\u00e7\u00e3o abrangendo habilidades comportamentais, contribuindo para o crescimento profissional e pessoal. \u201cTemos muito orgulho em dizer que 88% dos nossos gerentes de restaurantes iniciaram a carreira conosco, como atendentes. Isso refor\u00e7a o nosso objetivo de oferecer oportunidades reais de crescimento, por meio de um ambiente respeitoso e seguro psicologicamente, que impulsiona cada colaborador a atingir seu m\u00e1ximo potencial\u201d, de acordo com F\u00e1bio.Mais do que abrir as portas ao mercado de trabalho, a Arcos Dorados fomenta o protagonismo da juventude e acredita nela como motor de transforma\u00e7\u00e3o social. Ao investir na capacita\u00e7\u00e3o e no desenvolvimento da GenZ, a empresa reafirma seu compromisso com valores como equidade, inclus\u00e3o, diversidade. \u201cJovens que antes enfrentavam barreiras de acesso ao mercado formal hoje encontram na companhia um espa\u00e7o para aprender, evoluir e at\u00e9 mesmo liderar\u201d, finaliza o executivo. Ao apostar na for\u00e7a jovem no trabalho, esta jornada vai al\u00e9m do neg\u00f3cio: \u00e9 uma escolha estrat\u00e9gica que mostra como \u00e9 poss\u00edvel unir resultados sustent\u00e1veis a um prop\u00f3sito maior \u2014 o de formar uma nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais conscientes, preparados e empoderados para construir um futuro mais justo e plural.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Sobre a Arcos Dorados<\/strong>A Arcos Dorados \u00e9 a maior franquia independente do McDonald\u2019s do mundo e a maior rede de servi\u00e7o r\u00e1pido de alimenta\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald\u2019s em 20 pa\u00edses e territ\u00f3rios dessas regi\u00f5es. Atualmente, a rede possui mais de 2.400 restaurantes, entre unidades pr\u00f3prias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 100.000 funcion\u00e1rios (dados de 30\/09\/2024). A empresa tamb\u00e9m est\u00e1 comprometida com o desenvolvimento das comunidades em que opera com a oferta de oportunidades de primeiro emprego formal aos jovens e com o impacto ambiental positivo por meio de sua&nbsp;<a href=\"https:\/\/click.cse360.com.br\/Click\/AddCampaignEmailClick\/7651fcb3-9b6e-4e05-3c8b-08ddb8878ac0\/http%253a%252f%252fwww.receitadofuturo.com.br%252f\/cd894ca3-a44b-4b5e-8194-d510e4c2f900\/tairineceuta@gmail.com\/False\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Receita do Futuro<\/a>. A Arcos Dorados est\u00e1 listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site:&nbsp;<a href=\"http:\/\/ir.www.arcosdorados.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ir.www.arcosdorados.com<\/a>.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com 62% de colaboradores com menos de 24 anos, empresa refor\u00e7a compromisso com emprego jovem e no protagonismo da GenZ para transformar a sociedade Formada por nascidos entre 1997 e 2012, a Gera\u00e7\u00e3o Z j\u00e1 representa uma for\u00e7a significativa no mercado de trabalho. 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